Изменение трудовых договоров, заключенных в виде эффективного контракта, в связи с появлением норм труда, профессиональных стандартов



Ключевые вопросы:

Права учреждений в вопросах оплаты труда:

  • кто устанавливает порядок осуществления выплат стимулирующего характера, показатели и критерии оценки деятельности, условия осуществления выплат;
  • кто определяет оплату труда заместителей и главного бухгалтер?
  • что такое «прозрачный механизм оплаты труда руководителей»?

 

Роль представительных органов работников (профсоюзов) в вопросах оплаты труда:

  • отражение вопросов оплаты труда в коллективном договоре;
  • в каких случаях администрация обязана находить с профсоюзами консенсус, а в каких – достаточно только учесть их мнение;
  • возможности профсоюзных организаций отстаивать интересы работников в случаях необоснованных требований проверяющих в вопросах оплаты труда.

 

Особенности отражения в трудовом договоре вопросов оплаты труда:

  • обязательно ли в трудовом договоре указывать конкретную сумму оплаты труда?
  • как прописывать в трудовом договоре ситуации, когда размер выплат не может быть определен заранее?
  • можно ссылаться на положение об оплате труда, не включая ряд вопросов оплаты труда в трудовой договор?
  • нужно ли указывать в трудовом договоре виды выплат, которые не установлены конкретному работнику, но могут быть установлены в любой момент?

 

Изменение трудовых договоров, заключенных в виде эффективного контракта, в связи с появлением норм труда, профессиональных стандартов и т.д.

  • как составить дополнительное соглашение к трудовому договору, чтобы внести изменения в договор;
  • как избежать очередных изменений в трудовых договорах при изменении условий труда в связи с повышением окладов, снижением фонда стимулирующих выплат и т.д.;
  • порядок внесения изменений в должностные инструкции
//

Ассоциация менеджеров медицинских организаций

тел.: +7 (495) 120-59-03

e-mail: info@hospman.ru

129344, г. Москва, ул. Летчика Бабушкина, д.1, к.3

 

Техническая поддержка и управление сайтом:

ООО "Компания по управлению ассоциациями"

e-mail:

  

Ассоциация менеджеров медицинских организаций
copyright 2018 hospitalmanagers.ru
Обратиться в поддержку