Ключевые вопросы:

1. Личностный потенциал руководителя медицинской организации как фактор ее развития: рамка компетенций руководителя;
2. Актуальная повестка развития медицинской организации для стратегического планирования;
3. Модели управления качеством в условиях обновления подходов к контрольно-надзорной деятельности;
4. Оптимизация работ по самообследованию качества медицинской деятельности.