Всероссийское профессиональное сообщество руководителей и специалистов медицинских организаций

Эксперты: главное препятствие к достижению показателей нацпроекта – острый дефицит кадров

В Псковской, Вологодской, Калининградской областях и Республике Карелия за семь месяцев этого года снизились показатели смертности от сердечно-сосудистых заболеваний.

19.08.19

Но стало очевидно, что главной проблемой, мешающей добиваться индикаторных показателей нацпроекта «Здравоохранение», является дефицит врачебных кадров, особенно в первичном звене. Так заявил ректор СЗГМУ им. И.И. Мечникова Сергей Сайганов на пресс-конференции в Санкт-Петербурге.

Что касается дефицита кадров, то наиболее остро эта проблема стоит перед Псковской областью. «Нам не хватает как минимум 1200 врачей», – сообщил зампред регионального Комитета здравоохранения Денис Сачков. По его мнению, свою роль здесь играет близость Санкт-Петербурга, куда уезжают работать медики. К тому же медучреждения региона нуждаются в серьезной модернизации – в большинство ЛПУ оборудование уже много лет не закупалось, а ФАП находятся в аварийном состоянии. «В такие больницы или фельдшерско-акушерские пункты молодежь работать не идет», – посетовал чиновник.

Тем не менее Псковская область впервые направила своих целевиков на учебу, а Вологодская область уже обучает за свой счет 968 студентов и 125 ординаторов. «И в этом году правительство региона решило выплачивать ежемесячное пособие врачам, работающим на селе», – отметил начальник Департамента здравоохранения Вологды Сергей Бутаков.

О положительной динамике в решении проблемы кадрового дефицита заявили также министры здравоохранения Калининградской области и Республики Карелия Александр Кравченко и Михаил Охлопков. «В крупных городах Карелии врачей хватает», – сказал Михаил Охлопков. Он добавил, однако, что в первичном звене республике недостает более 500 докторов. «Чтобы справиться с дефицитом, было принято решение, кроме выплаты 1 млн рублей подъемных, давать врачу квартиру, которую он через 5 лет сможет оформить на себя. И мы видим, что это сработало», – сообщил министр.

По мнению экспертов, проблему дефицита кадров не решить «одним рецептом». Необходим комплекс мер, где немаловажную роль играет, например, наличие в населенном пункте необходимой инфраструктуры – школ, детских садов, центров досуга. «Мы в регионе запустили свои вспомогательные к нацпроекту программы, – сообщил министр здравоохранения Карелии. – Они посвящены как раз кадровой проблеме, созданию страхового контура и развитию экспорта медуслуг. Но кадры – на первом месте».

medvestnik.ru

 

Примите участие в опросе. Этим вы поможете нам сформулировать наиболее необходимую для Вас тематику материалов.

АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ (2020 год)

Что из перечисленного ниже Вы считаете наиболее актуальным?
Модернизация первичного звена – новый тренд в здравоохранении
Новая политика государства в вопросах улучшения кадрового обеспечения здравоохранения
Новое в системе ОМС
Программа государственных гарантий на 2020-2022 годах
Реформирование системы оплаты труда в здравоохранении в соответствии с поручениями президента
Контракт жизненного цикла – новое в госзакупках
Переход на электронные трудовые книжки с 01.01.2020




....
-
Если Вам необходима консультация специалиста Ассоциации, оставьте Ваш номер телефона,
мы обязательно перезвоним!


Ассоциация менеджеров медицинских организаций

тел.: +7 (495) 120-59-03

e-mail: info@hospman.ru

129344, г. Москва, ул. Летчика Бабушкина, д.1, к.3

 

Техническая поддержка и управление сайтом:

ООО "Компания по управлению ассоциациями"

e-mail: support@hospman.ru 


copyright 2018