Ассоциация менеджеров медицинских организаций

Информационно-образовательный портал и профессиональное сообщество организаторов здравоохранения

Главврача забайкальской больницы приговорили к трем годам заключения за взятку

Суд в Забайкалье приговорил экс-главврача Приаргунской ЦРБ Дмитрия Мунгалова к трем годам тюрьмы за крупную взятку.

10.06.21

  Суд в Забайкалье приговорил экс-главврача Приаргунской ЦРБ Дмитрия Мунгалова к трем годам тюрьмы за крупную взятку. Мунгалов получал деньги от фирмы — поставщика медоборудования за махинации при проведении закупок. 

  Бывшего главного врача Приаргунской ЦРБ в Забайкальском крае Дмитрия Мунгалова суд приговорил к трем годам заключения за получение взятки в 450 тыс. руб. Он лишен права занимать руководящие должности в органах здравоохранения на 3 года. Об этом сообщила сегодня пресс-служба Следственного комитета. 

   Мунгалов был задержан в апреле прошлого года при получении взятки в 250 тыс. руб., сообщила местная пресса. Следствие утверждало, что с 2017 года экс-главврач получил в совокупности 450 тыс. руб. от представителя ООО «Орион» за махинации при проведении аукционов на поставки медоборудования. 

   По данным Спарк, с 2012 года Приаргунская ЦРБ заключила с «Орионом» 57 контрактов на общую сумму 16,9 млн руб., в том числе в 2019 году на сумму 1,8 млн. Компания полностью принадлежит бизнесмену Сергею Щукину, ее директор – Татьяна Бороздина. Выручка фирмы «Орион» в 2020 году составила 127,8 млн руб., чистая прибыль – 13 тыс. руб. 

   Максимальный срок заключения по статье, которую вменили Мунгалову (п. «в» ч.5 ст.290 УК РФ), – двенадцать лет. 

 

Источник: Medvestnik

Примите участие в опросе. Этим вы поможете нам сформулировать наиболее необходимую для Вас тематику материалов.

ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ

Что из перечисленного ниже Вы считаете наиболее актуальным?
Порядок внесения изменений в трудовые договоры в процессе внедрения профессиональных стандартов
Законодательные требования к руководителю медицинской организации
Возможности применения дистанционного труда и надомничества к медицинских работникам
Дежурства на дому медицинских работников