Ассоциация менеджеров медицинских организаций

Информационно-образовательный портал и профессиональное сообщество организаторов здравоохранения

Минздрав разработал типовое положение о головной больнице региона

Сформулирован порядок организации деятельности этих медучреждений

12.03.21

 Минздрав сформулировал порядок организации деятельности краевой (республиканской, областной, окружной) больницы. В типовом положении определены основные функции и предложена структура этих медучреждений.

Минздрав представил типовое положение о краевой (республиканской, областной, окружной) больнице. Документ устанавливает правила организации ведущих многопрофильных медорганизаций на территории субъектов РФ для оказания медицинской помощи взрослому населению. 

Согласно положению, крупнейшая больница региона – это самостоятельная медорганизация, призванная осуществлять организационно-методическое руководство другими лечебными учреждениями, за исключением подведомственных федеральным органам исполнительной власти. При отсутствии в субъекте детской республиканской (краевой, областной, окружной) больницы в «головной» взрослой организуются необходимые подразделения.

Среди основных структурных подразделений, которые необходимо предусмотреть для организации работы региональной больницы, перечислены, в частности, консультативно-диагностическое отделение (центр, поликлиника); кабинет (отделение) клинической фармакологии; эпидемиологический отдел; стационарное отделение скорой медицинской помощи; отделение сочетанной травмы и т.д. Предусматривается также, что на базе больницы организуются региональные центры специализированной медицинской помощи: сосудистый, травмоцентр первого уровня, ожоговый, центр анестезиологии-реаниматологии.

Особое внимание в положении уделено деятельности отдела клинико-экспертной работы, службе по внутреннему контролю, организационно-методическому отделу.

Ранее Минздрав разработал типовое положение о больнице районной, в том числе центральной. Документом устанавливается, в частности, градация таких ЛПУ в зависимости от численности прикрепленного населения. 

 

Источник: http://cmimoszdrav.ru/

Примите участие в опросе. Этим вы поможете нам сформулировать наиболее необходимую для Вас тематику материалов.

ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ

Что из перечисленного ниже Вы считаете наиболее актуальным?
Порядок внесения изменений в трудовые договоры в процессе внедрения профессиональных стандартов
Законодательные требования к руководителю медицинской организации
Возможности применения дистанционного труда и надомничества к медицинских работникам
Дежурства на дому медицинских работников




-
Если Вам необходима консультация специалиста, оставьте Ваш номер телефона,
мы обязательно перезвоним!


Ассоциация менеджеров медицинских организаций

тел.: +7 (495) 120-59-03

e-mail: info@hospman.ru

129344, г. Москва, ул. Летчика Бабушкина, д.1, к.3

 

Техническая поддержка и управление сайтом:

ООО "Компания по управлению ассоциациями"

e-mail: support@hospman.ru 


Ассоциация менеджеров медицинских организаций
copyright 2018 hospitalmanagers.ru