Обзор оплаты труда и новое в трудовых отношениях. Разбор принципиальных изменений в ФЗ «Об обязательном медицинском страховании»



 Ключевые вопросы:

  1. Оплата труда в здравоохранении:
  • перспективы внедрения новой отраслевой системы оплаты труда в здравоохранении;
  • разъяснения Минздрава и Минтруда по поводу осуществления специальных социальных выплат;
  • особенности оплаты труда в периоды простоев, вмененного перепрофилирования отделений, временного перевода на другую работу и т.д. 
  1. Новое в трудовых отношениях:
  • изменение в Трудовом кодексе по вопросам применения дистанционного труда;
  • порядок проведения специальной оценки условий труда в условиях COVID-19;
  • другие изменения в трудовом законодательстве 
  1. Фундаментальные изменения в Федеральном законе «Об обязательном медицинском страховании»:
  • принципиально меняется порядок финансового обеспечения федеральных медицинских организаций в системе ОМС – разъяснения и комментарии;
  • с какой целью вносятся изменения в законодательство об ОМС в отношении федеральных учреждений?
  • федеральная медицинская организация для работы в ОМС 2021 г. по новым правилам, должна уже до 10 декабря 2020 года должна подать заявление в Федеральный фонд: содержание заявки;
  • сможет ли федеральная медицинская организация, переходя на работу в системе ОМС на федеральном уровне, продолжать работу в рамках территориальной программы ОМС?
  • использовать для финансового обеспечения мероприятий по организации дополнительного профессионального образования медицинских работников, а также по приобретению и проведению ремонта медицинского оборудования можно будет средства нормированного страхового запаса не только территориальных, но Федерального фонда ОМС;
  • порядок распределения объемов предоставления медицинской помощи, между федеральными медицинскими организациями;
  • порядок применения санкций к федеральным медицинским организациям
  • методические рекомендации по способам оплаты медицинской помощи на 2021 год
//