Ассоциация менеджеров медицинских организаций

Информационно-образовательный портал и профессиональное сообщество организаторов здравоохранения

Ближайшие мероприятия


«Новации закона о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг и подзаконных нормативно – правовых актов с 01.01.2022 года»

Онлайн-семинар
09.02


«Организация предоставления платных медицинских услуг: нормы, разночтения, практика»

Онлайн-семинар
24.02


«Изменения в Программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в 2022 году (документ не вступил в силу)»

Онлайн-семинар
10.03


«Новые подходы к внутреннему контролю качества и безопасности медицинской деятельности (ВККИБ МБ)»

Онлайн-семинар
24.03


«Новое в системе ОМС в 2022г»

Онлайн-семинар
07.04

 

Об ассоциации

Ассоциация менеджеров медицинских организаций (АММО) — это всероссийское профессиональное сообщество представителей управляющего сегмента медицинских организаций всех уровней.

Наша миссия - становление и поддержка системы эффективного менеджмента и администрирования в медицинских организациях регионов России.

Цель АММО - разобраться в насыщенном функционале современного руководителя медцинской организации и помочь ему одинаково эффективно справляться с задачами по всем направлениям профессиональной деятельности.

Преимущества членства

  1. Доступ к базе знаний на сайте АММО;
  2. Бесплатное участие в онлайн-семинарах и конференциях;
  3. Участие в онлайн-консультациях;
  4. Возможность формировать тематику мероприятий и консультаций;
  5. Знакомство с практикой управления лучшими медицинскими организациями;
  6. Возможность расширения базы профессиональных контактов;
  7. Индивидуальное свидетельство члена АРМО;

Получайте больше выгод от присоединения к АММО

  1. Развивайте финансирование вашей организации;
  2. Управляйте качеством медцинской деятельностии;
  3. Следите за изменением законодательства;
  4. Своевременно готовьтесь к проверкам;
  5.  Расширяйте профессиональные контакты;
  6.  Развивайте свои управленческие компетенции;
  7. Реализуйте эффективную кадровую политику;