Ассоциация менеджеров медицинских организаций

Информационно-образовательный портал и профессиональное сообщество организаторов здравоохранения

«База знаний» – раздел, состоящий из видео записей выступлений экспертов и презентаций по ключевым вопросам.
В «Базе знаний» размещаются все выступления с прошедших онлайн-семинаров и конференций, а также видео лекции с ведущими экспертами отрасли.
Видео и презентации доступны для просмотра только членам Ассоциации.
Если Вы еще не присоединились к профессиональному сообществу, то оформить членство в Ассоциации Вы можете самостоятельно на сайте в любое удобное для Вас время.
Ассоциация - некоммерческое профессиональное объединение, осуществляющее свою деятельность на принципах самофинансирования, за счет ежегодных членских взносов её участников.
Вступить в Ассоциацию
База знаний Качество образования

Основные положения и причины перехода на новую систему оплаты труда

Видео выступления, длительность - 0:59:26

 Ключевые повросы:

  1. Эволюция систем оплаты труда в последние годы – краткий обзор;
  2. Причины разработки новой системы оплаты труда медицинских работников (НСОТ);
  3. Правовые и идеологические основы для разработки новой системы оплаты труда;
  4. Изменения в Трудовом кодексе, предоставляющие Правительству новые полномочия по установлению единых требования к системам оплаты труда;
  5. На какие учреждения распространяется новая система оплаты труда?
  6. Как изменится заработная плата работников после внедрения НСОТ?
  7. Будет ли НСОТ касаться немедицинских работников?
  8. Порядок формирования окладов при НСОТ - это сочетании ЕТС и ПКГ: комментарии;
  9. Оклады будут формироваться по единым принципам, но различаться по регионам;
  10. Одно из ключевых понятий НСОТ – «группа должностей» - какие группы выделены и кого они включают?
  11. Порядок определения величина оклада конкретного работника?
  12. Будут утверждены единые перечни выплат компенсационного характера и выплат стимулирующего характера;
  13. Будут установлены «условия осуществления» компенсационных и стимулирующих выплат – коснется ли это конкретного размера этих выплат?

Скачать презентацию ( 1.43Mb)

Файл презентации (обычно в формате PowerPoint)
28_09_2021_kadyrov.ppt (1.43Mb)


Маркетинг в медицине: как сделать пациента своим союзником на пути перемен. Теория
Валерия Чеботкова

Просмотр ( 1:36:51)
Построение бережливого стационара через охват сквозных потоков медицинских услуг
Сергей Ильин

Просмотр ( 2:35:03)
Преодоление сопротивления при проведении изменений
Сергей Артемьев

Просмотр ( 2:22:55)
Корпоративная культура, направленная на эффективность работы и внедрение изменений. Командная работа - это не про нас!
Иван Морарь

Просмотр ( 2:36:51)
Управление коммуникациями в коллективе. Что нужно знать, если вы хотите открыть проектный офис или сделать проектную деятельность основой для внедрения изменений
Елена Бурдина

Просмотр ( 2:06:26)
Дневник проекта. Как успешно реализовать проект в медицинской организации. Система организации рабочего пространства 5S
Иван Морарь

Просмотр ( 1:02:10)


Ближайшие мероприятия



«Новое в оплате труда медицинских работников: специальные социальные выплаты, компенсационные выплаты за работу с COVID-19 и другое»

«Изменение установок мышления при проведении изменений»

«Бережливые технологии в здравоохранении. Часть №2»

«Люди и процессы»