Ключевые повросы:

1. Эволюция систем оплаты труда в последние годы – краткий обзор;
2. Причины разработки новой системы оплаты труда медицинских работников (НСОТ);
3. Правовые и идеологические основы для разработки новой системы оплаты труда;
4. Изменения в Трудовом кодексе, предоставляющие Правительству новые полномочия по установлению единых требования к системам оплаты труда;
5. На какие учреждения распространяется новая система оплаты труда?
6. Как изменится заработная плата работников после внедрения НСОТ?
7. Будет ли НСОТ касаться немедицинских работников?
8. Порядок формирования окладов при НСОТ - это сочетании ЕТС и ПКГ: комментарии;
9. Оклады будут формироваться по единым принципам, но различаться по регионам;
10. Одно из ключевых понятий НСОТ – «группа должностей» - какие группы выделены и кого они включают?
11. Порядок определения величина оклада конкретного работника?
12. Будут утверждены единые перечни выплат компенсационного характера и выплат стимулирующего характера;
13. Будут установлены «условия осуществления» компенсационных и стимулирующих выплат – коснется ли это конкретного размера этих выплат?