Ассоциация менеджеров медицинских организаций

Информационно-образовательный портал и профессиональное сообщество организаторов здравоохранения

Медвестник

Более 90% целевиков остаются работать в своих больницах дольше трех лет

Более 90% выпускников целевого набора продолжают работать в больницах регионов, которые направляли их в вуз, по окончании обязательного трехлетнего срока.

25.06.19

Об этом замминистра здравоохранения РФ Олег Салагай сообщил журналистам на полях Всероссийского молодежного антинаркотического форума «Трезвая Россия» в Махачкале.

«Что представляет собой целевая подготовка специалистов? Заключается договор между абитуриентом и региональным Минздравом или медицинской организацией или другим заказчиком целевой подготовки, и человек, завершив образование, должен отработать не менее трех лет в том или ином населенном пункте. Сегодня эффективность целевого набора, то есть доля людей, которые выполнили все условия и остались работать в том же учреждении после завершения договора, – превышает 90%. Это очень много», – цитирует его ТАСС.

Замминистра напомнил, что система целевого набора фактически заменила систему распределения советских времен и была введена для решения проблемы острого дефицита кадров в региональном здравоохранении.

На днях Вероника Скворцова сообщила, что в медицинские вузы по отдельному конкурсу на бюджетные места специалитета сейчас принимают 50–80% целевиков. Министр также указала на необходимость их эффективного трудоустройства.

 

Примите участие в опросе. Этим вы поможете нам сформулировать наиболее необходимую для Вас тематику материалов.

АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ (2020 год)

Что из перечисленного ниже Вы считаете наиболее актуальным?
Модернизация первичного звена – новый тренд в здравоохранении
Новая политика государства в вопросах улучшения кадрового обеспечения здравоохранения
Новое в системе ОМС
Программа государственных гарантий на 2020-2022 годах
Реформирование системы оплаты труда в здравоохранении в соответствии с поручениями президента
Контракт жизненного цикла – новое в госзакупках
Переход на электронные трудовые книжки с 01.01.2020