Ассоциация менеджеров медицинских организаций

Информационно-образовательный портал и профессиональное сообщество организаторов здравоохранения

К чему привели реформы в сфере здравоохранения: мнение эксперта

Заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике и здравоохранению, заслуженный деятель науки РФ, заслуженный врач РФ, д.м.н., профессор Козлова Людмила Вячеславовна – о последствиях реформ

07.09.15

«Что-то, конечно, изменилось в лучшую сторону. Например, за время проведения национальных проектов наши лечебные учреждения хорошо оснастились, и не только аппаратурой. Некоторые поликлиники отремонтированы. Кроме того, сейчас строятся перинатальные центры по всей России. Я считаю, это правильная государственная политика. Президент России Владимир Путин сказал, что в данный момент мы относимся к тем странам, в которой нет проблемы высокой смертности – средняя продолжительность жизни населения стала выше 70 лет. Это хорошо.

Но реформирование сферы здравоохранения, которое происходит в Москве, вызвало у меня непонимание. Я считаю, что любые изменения должны быть направлены на повышение качества оказания медицинской помощи она должна стать более доступной. Перед внедрением реформ нужно было провести широкое обсуждение с медицинской общественностью, надо было обязательно посоветоваться. Я считаю, что если чье-то мнение идет вразрез с моим, это дает мне все основания вступить в дискуссию и выяснить - может быть, я в чем-то не права. Говорят же: «В спорах рождается истина». 

В результате реформ в сфере здравоохранения было практически разрушено стационарное звено, сокращено количество коек. При этом не подготовлено амбулаторно-поликлиническое звено. Я за то, чтобы часть дорогостоящей стационарной помощи была перенесена в амбулаторно-поликлиническое звено, но не так быстро, не такими стремительными темпами. Смысл должен быть такой – провести реформы так, чтобы тебя потом вспоминали с уважением, чтобы реформы шли на благо людям.

В России оказание медицинской помощи, оставляет пока, на мой взгляд, желать лучшего. Мы еще не выполнили то, к чему нас призывал президент. Потому что мы не правильно интерпретируем слова, которые слышим от Министерства здравоохранения. Разные люди могут по-разному понять сказанное, это человеческий фактор. Если вы понимаете, что ваши деяния пойдут не на пользу, то лучше уточнить, правильно ли вы поняли информацию. Это будет правильно. 

Беседуя с министром здравоохранения, с заместителями, я поняла, что люди не во всех случаях сделали именно то, что имелось ввиду. Например, случай с уменьшением количества коек. Речь шла о реструктуризации, можно было сделать перепрофилирование коечного фонда. Если у вас в учреждении, допустим, переизбыток терапевтических коек, вы можете предоставить койки для подростков. В стационаре этим занимаются терапевты, в амбулаторно-поликлиническом звене – педиатры. Можно предоставить паллиативные, реабилитационные койки – многие так и сделали. Не было приказа сокращать фельдшерско-акушерские пункты. 

В регионах есть свои министерства здравоохранения. Если вы сомневаетесь, то лучше уточнить там, высказать свое мнение. Каким бы не было ваше мнение – верным или нет, вы сможете в нем убедиться». 

Примите участие в опросе. Этим вы поможете нам сформулировать наиболее необходимую для Вас тематику материалов.

КОНТРОЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Что из перечисленного ниже Вы считаете наиболее актуальным?
Лицензирование медицинской деятельности
Система контроля качества медицинской помощи
Государственный контроль медицинской помощи
Ведомственный контроль медицинской помощи
Внутренний контроль медицинской помощи
Новое в проверках




-
Если Вам необходима консультация специалиста, оставьте Ваш номер телефона,
мы обязательно перезвоним!


Ассоциация менеджеров медицинских организаций

тел.: +7 (495) 120-59-03

e-mail: info@hospman.ru

129344, г. Москва, ул. Летчика Бабушкина, д.1, к.3

 

Техническая поддержка и управление сайтом:

ООО "Компания по управлению ассоциациями"

e-mail: support@hospman.ru 

  

Ассоциация менеджеров медицинских организаций
copyright 2018 hospitalmanagers.ru