Колесникова Татьяна Николаевна, начальник отдела кадров и правового обеспечения ГБУЗ «ГП № 2» ДЗМ:

«В первую очередь, обмен опытом. Это общая встреча и каждый может высказать свое мнение, то, что он думают по тому или иному вопросу.

Безусловно, такого рода стажировки нужно проводить. Реакция аудитории мне очень понравилась, я даже такого не ожидала. Было много вопросов, то есть лекционного материала, по сути, оказалось даже мало.

Мы рассматривали переход от трудового договора к эффективному контракту, что является оплатой эффективной работы. Говорили о сложном увольнении, сокращении. О том, как провести эту процедуру более грамотно и менее ошибочно, и донести людям, что в нашей жизни все-таки бывают изменения.

Было много вопросов, участники узнали мой номер телефона, электронную почту. Попросили предоставить черновой материал, чтобы на базе него сделать что-то свое.

Стажировка мне очень понравилась, и я бы даже желала, мечтала бы, чтобы такие мероприятия еще проходили и неоднократно. И не раз в год, а чаще».