Министр труда и соцзащиты Максим Топилин предлагает использовать советскую систему учёта рабочего времени в современном Трудовом кодексе. «Инкорпорация в Трудовой кодекс отдельных положений актов СССР и РСФСР сохраняет права работников в части учёта рабочего времени», — передаёт слова Топилина портал ug.ru.
Пресс-служба ведомства пояснила, что законопроект был подготовлен в рамках плана Минюста России, согласно которому должен быть пересмотрен статус правовых актов СССР и РСФСР. Как результат — часть советской регуляторной системы может интегрироваться с действующим законодательством, в то время как оригинальные акты потеряют свою актуальность и станут недействительными.
Согласно проекту Минтруда России, в ТК войдут некоторые действующие положения по учёту рабочего времени: к примеру, работник и работодатель вправе согласовывать неполный рабочий день и неполную рабочую неделю. Но систему учёта работы в выходные и нерабочие праздничные дни хотят исключить, поскольку она предполагает риск двойного учёта времени. Работодатель может посчитать часы одновременно как сверхурочные, и как праздничные.
Одним из новых положений ТК может стать повышение оплаты за выход на работу в выходной или нерабочий праздничный день — данный момент будет регулироваться, если на такие дни приходится часть смены.
Источник: ug.ru
Ассоциация менеджеров медицинских организаций
тел.: +7 (495) 120-59-03
e-mail: info@hospman.ru
129344, г. Москва, ул. Летчика Бабушкина, д.1, к.3
Техническая поддержка и управление сайтом:
ООО "Компания по управлению ассоциациями"
e-mail: support@hospman.ru