Всероссийское профессиональное сообщество руководителей и специалистов медицинских организаций

nnm.me

Минздрав России поддерживает чёткие границы между ОМС и ДМС

7 сентября в рамках пресс-конференции замглавы Финансово-экономического департамента Минздрава России Пётр Кузенко заявил, что разграничение с ОМС — обязательное условие развития ДМС. 

09.09.16

Разграничение с системой ОМС — обязательное условие развития ДМС. Так считает заместитель главы Финансово-экономического департамента Министерства здравоохранения РФ Пётр Кузенко — об этом он рассказал в ходе пресс-конференции «Обязательное медицинское страхование: проблемы и решения глазами россиян». Мероприятие состоялось 7 сентября

Кузенко подчеркнул необходимость регламентации работы ОМС и ДМС. «Это может быть медицинская помощь или, как во многих западных странах, в первую очередь сервисные услуги. Предоставление качественных сервисных услуг подразумевает именно полис ДМС. Доплата возможна, но это надо регламентировать», — передаёт портал «Медицинский вестник» слова Кузенко.

Кузенко отметил, что в прошлом году Минфин России подготовил поправки в закон «Об организации страхового дела в РФ» в части ДМС. «В настоящее время на рынке ДМС практически отсутствуют предложения страховщиков, которые не дублируют (полностью или частично), а дополняют программу государственных и территориальных гарантий бесплатного оказания гражданам медпомощи», — сообщается в аннотации проекта. 

Замглавы Финансово-экономического департамента Минздрава России заявил, что ОМС определяется гарантией государства — по объёмам, качеству, времени предоставления услуг. ДМС должно дополнять её или работать иным образом. Оно не может дублировать ОМС. 

Источник: medvestnik.ru

Примите участие в опросе. Этим вы поможете нам сформулировать наиболее необходимую для Вас тематику материалов.

КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Что из перечисленного ниже Вы считаете наиболее актуальным?
Состояние с кадровым обеспечением здравоохранения
Нормирование труда в здравоохранении
Порядок формирования штатных расписаний
Обучение медицинских работников
Источники средств для различных форм обучения
Методы оценки квалификации работников:




-
Если Вам необходима консультация специалиста Ассоциации, оставьте Ваш номер телефона,
мы обязательно перезвоним!


Ассоциация менеджеров медицинских организаций

тел.: +7 (495) 120-59-03

e-mail: info@hospman.ru

129344, г. Москва, ул. Летчика Бабушкина, д.1, к.3

 

Техническая поддержка и управление сайтом:

ООО "Компания по управлению ассоциациями"

e-mail: support@hospman.ru 


copyright 2018