Ассоциация менеджеров медицинских организаций

Информационно-образовательный портал и профессиональное сообщество организаторов здравоохранения

Медвестник

Половина медсестер и 42% врачей не хотят уступать в зарплате при поступлении на работу

Среди представителей 38 популярных профессиональных групп наименее гибкими в вопросе снижения зарплатных ожиданий оказались медицинские сестры. Половина из них не согласятся на предложение работодателя зарабатывать меньше.

23.10.19

Среди врачей в 2016 году о неготовности снижать свои зарплатные ожидания заявили 24% участников опроса. А максимальный процент снижения, на которое все-таки согласились бы соискатели, составил 9,9%. В 2019 году эти показатели выросли до 42% и 10,2% соответственно.

Среди медицинских представителей сегодня, как и три года назад, несогласных на меньшую зарплату – 37%. Но максимальный процент снижения ожидаемого дохода в этом году – 9,7%, в 2016-м он был 9,2%.

Медсестры стали еще менее сговорчивы по зарплатным ожиданиям – сегодня не хотят идти на уступки 50%, тогда как в 2016 году таковых было 34%. И процент «скидки» по заработной плате, на которую медицинские сестры были бы готовы при поступлении на работу три года назад составил  9,1%, а в текущем – 8,2%.

Исследование показало, что в целом в России при поступлении на работу торговаться за зарплату стали жестче, а готовность к уступкам ради трудоустройства – снизлась. Больше всего денег по-прежнему готовы уступить топ-менеджеры.

Опрос был проведен 15–17 июля 2019 года в 477 населенных пунктах всех округов России. В нем приняли участие 3000 респондентов старше 18 лет.

medvestnik.ru

 

Примите участие в опросе. Этим вы поможете нам сформулировать наиболее необходимую для Вас тематику материалов.

КОНТРОЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Что из перечисленного ниже Вы считаете наиболее актуальным?
Лицензирование медицинской деятельности
Система контроля качества медицинской помощи
Государственный контроль медицинской помощи
Ведомственный контроль медицинской помощи
Внутренний контроль медицинской помощи
Новое в проверках




-
Если Вам необходима консультация специалиста, оставьте Ваш номер телефона,
мы обязательно перезвоним!


Ассоциация менеджеров медицинских организаций

тел.: +7 (495) 120-59-03

e-mail: info@hospman.ru

129344, г. Москва, ул. Летчика Бабушкина, д.1, к.3

 

Техническая поддержка и управление сайтом:

ООО "Компания по управлению ассоциациями"

e-mail: support@hospman.ru 

  

Ассоциация менеджеров медицинских организаций
copyright 2018 hospitalmanagers.ru