Ассоциация менеджеров медицинских организаций

Информационно-образовательный портал и профессиональное сообщество организаторов здравоохранения

Правительство повысит зарплаты сотрудникам федеральных центров на 4%

Дополнительные средства будут выделены из федерального бюджета

22.09.22

Правительство России выпустило распоряжение об индексации зарплат сотрудникам федеральных учреждений с 1 октября. Средства будут выделены из федерального бюджета.

Зарплаты сотрудников федеральных центров вырастут на 4% с 1 октября 2022 года. Дополнительные средства будут выделены из федерального бюджета, следует из распоряжения правительства от 14 сентября.

По данным Росстата, средняя зарплата врачей в федеральных медорганизациях в первом полугодии 2022 года и так была выше — 115,4 тыс. руб. В региональных клиниках средний заработок врачей составлял 92,3 тыс., в муниципальных — 59,2 тыс. руб. Средняя зарплата врачей в стране в первом полугодии составляла 95,3 тыс. руб.

Лидерами по уровню дохода (федеральные центры) был Чукотский автономный округ (248,1 тыс. руб.), Магаданская область (199,9 тыс.), ЯНАО (218,3 тыс.), Москва (183,1 тыс.), Сахалинская область (165,3 тыс.).

В первом полугодии 2022 года только в федеральных медорганизациях зарплаты врачей оказались выше уровня, установленного майским указом президента, причем существенно — в 2,3 раза. В региональных медучреждениях они не превысили 185,9% от средних по стране, в муниципальных еще ниже — 119,2%. 

В августе Минздрав направил в регионы письмо с просьбой активизировать работу по совершенствованию систем оплаты труда медицинских работников для «повышения привлекательности работы в системе здравоохранения» и «в целях сохранения кадрового потенциала». Субъектам было рекомендовано установить долю окладной части в структуре заработной платы не ниже 55—60%, без учета компенсационных выплат за работу в особых климатических условиях. Уточнялось, что рекомендации были даны в связи с отсрочкой пилотного проекта по внедрению новой системы оплаты труда медработников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, запуск которой отложен до 2025 года.

«Во многих регионах показатели зарплат большинства медиицнских работников не достигают майских указов даже со всеми переработками. Разница между субъектами может достигать пяти-шести раз, а с учетом Москвы и Петербурга — десятикратных значений. При этом главная задача — внедрение единой отраслевой системы оплаты труда в здравоохранении, которая обеспечила бы достойный уровень зарплат медикам и сгладила значимую дифференциацию, до сих пор не реализована. Так как ее старт снова отложен, первые результаты ее внедрения мы увидим не раньше 2027—2028 года», — пояснил «МВ» сопредседатель МПРЗ «Действие» Андрей Коновал.

По его словам, в высокие зарплаты врачей Росстат включает все переработки, совместительство, расширение зоны обслуживания, дежурства, работу в выходные и праздничные дни. При этом некоторые нагрузки медикам просто не оплачиваются из-за некомплекта штатного расписания. Фактический общий объем трудовой нагрузки в отрасли в профсоюзе оценивают в 2 раза больше нормы.

По данным проведенного в этом году экспертами Общероссийского народного фронта опроса, большинство (91%) из 16 тыс. медицинских работников сообщили, что их зарплата не достигает 200% от средней по экономике региона, писал «МВ». Есть свидетельства, что специалистам приходится работать на три ставки, чтобы достичь пресловутых 200%, 53% врачей занимают больше двух ставок.

 

Источник: medvestnik.ru

Примите участие в опросе. Этим вы поможете нам сформулировать наиболее необходимую для Вас тематику материалов.

ОРГАНИЗАЦИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Что из перечисленного ниже Вы считаете наиболее актуальным?
Организация оказания медицинской помощи
Менеджмент в здравоохранении
Оптимизация размещения медицинских организаций