Ассоциация менеджеров медицинских организаций

Информационно-образовательный портал и профессиональное сообщество организаторов здравоохранения

Российская Газета

Счетная палата разъяснила Минздраву правила учета зарплат медработников

Отчет Счетной палаты (СП) о неисполнении Минздравом указа президента по повышению зарплат медработников не содержит ошибок, поскольку погрешность в пять процентов не допускается. Об этом заявили в контрольном ведомстве.

07.06.19

"По результатам контрольного мероприятия Счетной палаты установлено, что к 2018 году зарплаты ни одной из категорий медицинских работников не удалось повысить так, как предписывает Указ Президента", — говорится в сообщении. Даже год спустя в некоторых регионах зарплаты врачей, среднего и младшего медицинского персонала не удалось повысить так, как предписывает Указ Президента, настаивают в СП.

В отчете СП об исполнении бюджета за 2018 год было указано, что 50 из 85 субъектов не выполнили указ президента №597 в части повышения средней заработной платы среднего и младшего персонала медицинских работников.

Министр здравоохранения Вероника Скворцова назвала эти данные ошибкой. Глава Минздрава указала на допустимую погрешность в пять процентов.

Как заявили в Счетной палате, были использованы данные официальной статистики Росстата за январь-декабрь 2018 года и прогнозные данные Минэкономразвития России. Учет погрешности в пять процентов, на которую указывает Минздрав, не допускается, подчеркнули в СП. Кроме того, добавили в СП, отчасти указ выполняли за счет сокращения численности младшего медицинского персонала.

В СП указали, что на конец 2017 года зарплата врачей в среднем по России была на 63,3 процента выше, чем средняя в их регионе; то есть составляла 163,3 процента из 200 процентов целевых. На конец 2017 года зарплата среднего медицинского персонала в среднем России была на 12,5 процента ниже, чем средняя в их регионе; то есть составляла только 87,5 процента из 100 процентов целевых. Зарплата младшего медицинского персонала в среднем по России была на 38,1 процента ниже, чем средняя в их регионе; то есть составляла только 61,9 процента из 100 процентов целевых.

В 2018 году в 27 регионах средняя зарплата врачей так и не стала вдвое выше средней по региону, она составила только 198 процентов из 200 процентов целевых. В 14 регионах средняя зарплата среднего медицинского персонала так и не сравнялась со средней по региону и составила только 97,6 процента из 100 процентов целевых.

Хуже всего ситуация с зарплатами младшего медицинского персонала — медсестер, санитаров и сестер-хозяек. С повышением их зарплат не справились в 50 регионах, их средняя зарплата составила 90,4 процента от средней по региону, при плановом значении— 100,0 процентов. 

Российская Газета

Примите участие в опросе. Этим вы поможете нам сформулировать наиболее необходимую для Вас тематику материалов.

ВОПРОСЫ КАЧЕСТВА МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ

Что из перечисленного ниже Вы считаете наиболее актуальным?
Клинические рекомендации, порядки оказания медицинской помощи, стандарты медицинской помощи
Качество и безопасность медицинских услуг: критерии надлежащего исполнения требований
Нарушения при оказании медицинской помощи в системе ОМС, как основания применения закона «О защите прав потребителей»