Ассоциация менеджеров медицинских организаций

Информационно-образовательный портал и профессиональное сообщество организаторов здравоохранения

Владимирская область объявила конкурс на шесть вакансий главврачей

Такой отбор поможет создать и кадровый резерв региона

18.03.20

 Департамент здравоохранения Владимирской области проводит конкурс (он объявлен 12 марта) на замещение должностей руководителей государственных медучреждений. Фактически нужны шесть главврачей, успешные участники конкурса будут включены также в кадровый резерв региона. Как уточнили корреспонденту Medvestnik.ru в департаменте, в самих медорганизациях подходящие кандидатуры сложно подобрать в том числе из-за возраста работающих там специалистов.

Соискатели должны быть моложе 65 лет, иметь гражданство России, высшее медицинское образование, сертификат по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» и стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет. Кандидаты должны быть готовы к прохождению процедуры допуска к государственной тайне.

«Претенденты, соответствующие установленным требованиям, будут приглашены на собеседование в Департамент здравоохранения. Оно включает обсуждение основных вопросов совершенствования медицинской помощи населению, развития медицинских организаций в современных условиях, решения финансовых, правовых и кадровых вопросов и т. п.», – уточняет ведомство.

Как сообщили Medvestnik.ru в кадровой службе департамента, сейчас в регионе шесть вакансий главврачей – ­в Курловской и Собинской районных больницах, Кольчугинской и Киржачской ЦРБ, в ГБ № 7 Владимира и ГКБ скорой медицинской помощи, тоже в областном центре. При этом формально последняя должность не считается вакантной, но главного врача больницы скорой помощи Евгения Яскина обвиняют в получении взятки, он находится под домашним арестом.

В прошлом году, по данным местных СМИ, в регионе были уволены сразу несколько главврачей. Например, 1 апреля департамент расторг контракт с руководителем Ковровской ЦГБ Натальей Кирпилевой. Этому решению предшествовала проверка учреждения Счетной палатой, выявившая нарушения в использовании 16 млн руб. В конце года ушла главврач Вязниковской ЦРБ Марина Коновалова – с ней не продлили трудовой договор, несмотря на ее многолетнюю работу. В октябре по обвинению в растрате была арестована и уволена главврач ОКБ Любовь Быкова, на ее место пришел ранее работавший в Обнинске обладатель ученой степени доктора медицинских наук Игорь Бондаренко.

«Любой руководитель медицинской организации может, предупредив нас за месяц, расторгнуть трудовой договор. Поэтому нам хотелось бы иметь представление о тех гражданах, которые и сами хотели бы работать на руководящих должностях, и соответствовали бы требованиям, которые мы к ним предъявляем. Люди звонили, спрашивали, интересовались, но с документами пока еще ни один человек не обратился», – рассказала руководитель кадровой службы департамента Светлана Шидловская.

По ее словам, подобрать замену уходящим или уволенным главврачам в самих медицинских организациях из числа, например, заведующих отделениями не всегда удается из-за их возраста. По данным, которые привел на пресс-конференции директор Департамента здравоохранения Алексей Мозалёв, в прошлом году почти половина работающих в регионе врачей были пенсионного и предпенсионного возраста – 34 и 14% соответственно.

 

Источник: https://medvestnik.ru/

 

Примите участие в опросе. Этим вы поможете нам сформулировать наиболее необходимую для Вас тематику материалов.

ВОПРОСЫ КАЧЕСТВА МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ

Что из перечисленного ниже Вы считаете наиболее актуальным?
Клинические рекомендации, порядки оказания медицинской помощи, стандарты медицинской помощи
Качество и безопасность медицинских услуг: критерии надлежащего исполнения требований
Нарушения при оказании медицинской помощи в системе ОМС, как основания применения закона «О защите прав потребителей»