Ассоциация менеджеров медицинских организаций

Информационно-образовательный портал и профессиональное сообщество организаторов здравоохранения

Медвестник

За корзину с фруктами от пациента объявлен выговор врачу – профсоюзному лидеру

Врач-гинеколог пермской ГКБ, одна из лидеров профсоюза «Альянс врачей» Анастасия Тарабрина получила выговор за то, что пациент вручил ей в рабочее время корзину с фруктами, а она не уведомила об этом главврача. Это расценено как коррупционное нарушение

10.10.19

Доктор не скрывала факт получения фруктов, фотографию которых она опубликовала в августе в соцсети Instagram с соответствующим пояснением.

«В связи с нарушением трудовых обязанностей, выразившихся в несоблюдении приказа ГБУЗ «О предупреждении коррупционных правонарушений», а именно получение подарка от пациента в рабочее время и неуведомление работодателя об этом приказываю применить взыскание. Основание: служебная записка от юриста от 16 августа 2019 года», – говорится в приказе главного врача от 7 октября.

Почему руководству потребовалось почти два месяца, чтобы принять такое решение, и почему юрист ЛПУ занимается отслеживанием страниц сотрудников в социальных сетях, – остается только гадать. Некоторые связывают выговор с активной профсоюзной деятельностью Анастасии Тарабриной и обращениями в разные инстанции по поводу процветающих в больнице нарушений прав медперсонала.

Анастасия Тарабрина считает выговор незаконным хотя бы потому, что, согласно Трудовому кодексу, дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня выявления проступка. Она намерена обжаловать его в суде.

medvestnik.ru

 

Примите участие в опросе. Этим вы поможете нам сформулировать наиболее необходимую для Вас тематику материалов.

ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ

Что из перечисленного ниже Вы считаете наиболее актуальным?
Порядок внесения изменений в трудовые договоры в процессе внедрения профессиональных стандартов
Законодательные требования к руководителю медицинской организации
Возможности применения дистанционного труда и надомничества к медицинских работникам
Дежурства на дому медицинских работников