19 апреля 2023

• 12:00 - 13:00 по МСК Новое в оплате труда медицинских работников: специальные социальные выплаты, компенсационные выплаты за работу с COVID-19 и другое. Вторая часть

  Кадыров Фарит Накипович

  Эта часть деловой программы доступна только для членов АССОЦИАЦИИ МЕНЕДЖЕРОВ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ

  1) Новые специальные социальные выплаты отдельным категориям работников, вводимые по распоряжению В.Путина с 1 января 2023 года:

  • Постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования»;
  • конкретный перечень видов учреждений, работникам которых полагаются выплаты не установлен – как разобраться в ситуации?;
  • категории работников, на которые распространяются выплаты;
  • в Постановлении № 2568 говорится о максимальном размере специальных социальных выплат – допустимо ли платить меньше?
  • порядок расчета конкретного размера выплат;
  • дополнительные выплаты должны производиться с 1 января 2023 года, но выплачены будут позже по «техническим причинам» - что это за причины?;
  • работники, оказывающие медицинскую помощь по бюджету не имеют право на специальные социальные выплаты по Постановлению № 2568, но имеют шанс получить аналогичные выплаты за счет бюджетных средств;
  • условия получения выплат (зависит ли выплата от объема работы; обязательна ли работа на полную ставку и т.д.);
  • Постановлением № 2568 установлено, кто будет осуществлять выплаты, но это не дополнительный источник средств, а лишь механизм перераспределения имеющихся;
  • почему специальные социальные выплаты опять идут через внебюджетный фонд (Фонд пенсионного и социального страхования)? Плюсы и минусы;
  • Постановлением № 2568 установлено, что уровень оплаты труда медицинских работников с 1 января 2023 г. не может быть ниже уровня оплаты труда в 2022 году с учетом ее индексации и специальной социальной выплаты. Как быть, если зарплата работника стала ниже лишь из-за того, что он «завалил» эффективный контракт или перестал участвовать в оказании ВМП?
  • «Госуслуги» в помощь работникам – они помогут узнать размер начисленных выплат;
  • «статус» выплат, особенности учета, отчетности, налогообложения и т.д.;
  • разъяснения (письмо) Минздрава по поводу специальных социальных выплат;
  • Приказ Минздрава с дополнительными разъяснениями по поводу специальных социальных выплат;
  • «самое интересное» неофициальные разъяснения Минздрава (новые презентации и неформальная информация)

   

  2) Новый порядок аккредитации и допуска к профессиональной деятельности без аккредитации

  • новая система аккредитации - Приказ Министерства здравоохранения РФ от 28 октября 2022 г. N 709н;
  • для устройства на работу выпускникам не требуется получение выписки о прохождении аккредитации на бумажном носителе - Письмо Минздрава РФ от 25.11.2022 N 16-7/4395;
  • до конца 2024 г. установлены особенности назначения на должности анестезиологов-реаниматологов, травматологов-ортопедов, хирургов - Постановление Правительства РФ от 20 декабря 2022 г. N 2351;
  • с 2023 г. вступит в силу новый порядок допуска к работе на должностях среднего мед/фармперсонала лиц с высшим образованием, в том числе неоконченным - Приказ Минздрава РФ от 1 ноября 2022 г. N 715н

  
  820447073