Ассоциация менеджеров медицинских организаций

Информационно-образовательный портал и профессиональное сообщество организаторов здравоохранения

«База знаний» – раздел, состоящий из видео записей выступлений экспертов и презентаций по ключевым вопросам.
В «Базе знаний» размещаются все выступления с прошедших онлайн-семинаров и конференций, а также видео лекции с ведущими экспертами отрасли.
Видео и презентации доступны для просмотра только членам Ассоциации.
Если Вы еще не присоединились к профессиональному сообществу, то оформить членство в Ассоциации Вы можете самостоятельно на сайте в любое удобное для Вас время.
Ассоциация - некоммерческое профессиональное объединение, осуществляющее свою деятельность на принципах самофинансирования, за счет ежегодных членских взносов её участников.
Вступить в Ассоциацию
База знаний Качество образования

Пилотный проект и вопросы перехода на отраслевую систему оплаты труда

Видео выступления, длительность - 0:56:49

Ключевые вопросы:

  1. Для чего проводится пилотный проект?
  2. Почему важно знать суть пилотного проекта?
  3. Какие регионы и какие учреждения принимают участие в реализации пилотного проекта?
  4. Порядок формирования окладов и перечней выплат в рамках пилотного проекта будет распространении на все учреждения (в т.ч., не участвовавшие в пилотном проекте);
  5. Этапы и сроки пилотного проекта по внедрению НСОТ;
  6. Методика отнесения должностей к определенным группам;
  7. Методика расчета должностных окладов;
  8. Перечень и размеры выплат компенсационного характера;
  9. Перечень и размеры выплат стимулирующего характера;
  10. Какие дополнительные выплаты будут возможны за пределами НСОТ?
  11. Этапы и сроки введения новой системы оплаты труда на всей территории страны
  12. Какой орган будет утверждать НСОТ (лишатся ли этого права субъекты и муниципальные образования)?
  13. Какие нормативно-правовые акты будут отменены или пересмотрены в рамках внедрения НСОТ?
  14. Сохранится ли после внедрения НСОТ контроль за соотношение заработных плат на физическое лицо?
  15. Как правильно уведомить работников, если остается менее 2-х месяцев до перехода на НСОТ?
  16. Возможности и ограничения применения эффективного контракта в рамках НСОТ;
  17. Как сохранить стимулирующие качества систем оплаты труда, если размер выплат будет ограничен?
  18. Можно ли будет при НСОТ использовать сдельные и «бестарифные» системы оплаты труда?
  19. Переход на НСОТ потребует дополнительных средств. Откуда их взять для платных подразделений?
  20. Перечень документов, которые должны быть пересмотрены на уровне медицинских организаций в связи с внедрением НСОТ и т.д.
  21. Другие актуальные вопросы оплаты труда

Скачать презентацию ( 1.43Mb)

Файл презентации (обычно в формате PowerPoint)
29_09_2021_kadyrov.ppt (1.43Mb)


Маркетинг в медицине: как сделать пациента своим союзником на пути перемен. Теория
Валерия Чеботкова

Просмотр ( 1:36:51)
Построение бережливого стационара через охват сквозных потоков медицинских услуг
Сергей Ильин

Просмотр ( 2:35:03)
Преодоление сопротивления при проведении изменений
Сергей Артемьев

Просмотр ( 2:22:55)
Корпоративная культура, направленная на эффективность работы и внедрение изменений. Командная работа - это не про нас!
Иван Морарь

Просмотр ( 2:36:51)
Управление коммуникациями в коллективе. Что нужно знать, если вы хотите открыть проектный офис или сделать проектную деятельность основой для внедрения изменений
Елена Бурдина

Просмотр ( 2:06:26)
Дневник проекта. Как успешно реализовать проект в медицинской организации. Система организации рабочего пространства 5S
Иван Морарь

Просмотр ( 1:02:10)


Ближайшие мероприятия



«Новое в оплате труда медицинских работников: специальные социальные выплаты, компенсационные выплаты за работу с COVID-19 и другое»

«Изменение установок мышления при проведении изменений»

«Бережливые технологии в здравоохранении. Часть №2»

«Люди и процессы»